为认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》及《2018-2022年楚雄州干部教育培训规划》，2022年6月1日至7月14日，由州委组织部、州委党校有关领导带队赴10县市党委开展干部教育培训综合调研督查和党校办学质量评估工作。

开展办学质量评估是全州党校系统共同关注的一件大事。为扎实做好首次督查评估工作，州委组织部、州委党校领导高度重视、及早谋划，成立办学质量评估工作领导小组，联合印发了《楚雄州县（市）党委党校办学质量评估办法》，并明确了工作要求和工作纪律。督查评估组本着实事求是、客观公正的评估原则，以凝心聚力的团队精神，用严谨的工作作风、严明的工作纪律、严格的工作方法开展了务实高效的督查评估：一是统一评估标准。严格对照评估指标体系，按照“三会、两查、一考察、一访谈、一评分”的流程，针对评估要点做好评估培训，统一评分标准，严格做到十县市一把尺子、一个标准评估。二是精心组织实施。抽调精兵强将组成督查评估组，通过听取汇报、会议座谈、实地考察、随堂听课、查阅资料、个别谈话、问卷调查、召开口头意见反馈会等方式，对10县市党委党校（行政学校）办学情况开展现场督查评估。三是增强工作实效。坚持以问题为导向，通过评估指标体系、全方位检验县（市）级党校建好、办好、管好、用好党校的能力和水平，科学、合理、多角度开展评估，使评估结果经得起检验。四是高质量反馈意见。撰写好督评口头反馈、书面反馈意见和总体情况报告，更好地总结经验、查找不足、改进工作。五是转化评估成果促发展。以督查评估为契机，对全州干部教育培训情况及县市、乡镇党校建设与发展情况开展大调研、大排查，摸清“家底”，撰写《干部教育培训综合调研督查报告》《办学质量评估工作专项报告》《县级党校建设与发展现状分析与思考》《新时代如何加强乡镇党校建设》《关于全州党校系统教师队伍建设与思考》 5份高质量的调研报告，为下一步开好全州党校系统工作推进会以及深入指导县（市）、乡镇党校工作奠定良好基础。

督评期间，督查评估组共查阅各类评估资料404盒、436册，共计840册、盒，3万余份材料，随机访谈学员和教职工200余人次，随堂听课10余次，发放学员、教职工问卷600余份，随机抽查县（市）直属部门20个，实地察看县（市）委党校、乡镇党校校内基础设施和40余处校外现场教学点，在集体会商基础上，全面总结归纳10县市委党校（行政学校）的工作成效和存在问题，提出意见建议并形成针对性较强的高质量反馈意见。通过一个半月的督查评估，全面了解、掌握了10县市委党校（行政学校）工作成效，检验了评估指标体系的科学性和可操作性，达到了以评促改、以评促建、以评促管、评建结合”的工作实效。

10县市党委党校（行政学校）高度重视此次督查评估工作，兼任县（市）委党校（行政学校）校长的县（市）委副书记、组织部长均出席评估汇报会、反馈会。10县市委组织部分管干部教育培训的副部长、干教股负责同志，州委党校有关领导全程参与督查评估工作。10县市党委党校（行政学校）成立工作专班，对资料准备、会议安排、交流访谈、实地考察等各项工作进行细致周密安排，有力配合工作组开展各项工作。

下步工作中将逐条对照办学质量评估指标体系及评估要点，对10县市委党校（行政学校）进行总体评价，注重评估成果运用，建立“回头看”机制，跟踪反馈意见落实情况，切实发挥以评促改、以评促建、以评促发展的作用，推动全州党校（行政院校）系统整体办学质量进一步提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：罗     斌

编辑：蔡永寿

审核：毕学武